Бессознательные мотивы
Бессознательные мотивы сотрудников зачастую негативно влияют на производительность труда и финансовые показатели компании. Цель психоаналитической работы с организацией - это осознание всеми членами организации основных факторов, определяющих их намерения, мысли, желания и, как итог, понимание конечных действий.
Лишь благодаря процессу прояснения кроющихся на заднем плане проблем можно подойти к осознанному восприятию того, что на самом деле происходит и того, что за всем этим стоит. В ходе консультирования и групповой проработки сотрудники организации получают возможность использовать свой опыт, свои переживания и творческие силы для поиска решений проблем, которые раннее отрицались, и находить способы взаимодействия, соответствующие основным целям организации